УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР

                                                         Учебно-консалтинговый центр «Ликей» — это: 

более 10-ти лет работы,

80 000 выданных удостоверений, сотрудничество с бизнес-школами Москвы и Санкт-Петербурга, промышленными предприятиями и учреждениями,

более 35 опытных специалистов еженедельно обновляют учебные программы,

12 региональных представительств.

РАБОТАТЬ С НАМИ:

! Качественно лучшие специалисты в своем деле готовят для Вас программы, постоянное обновление учебных программ, бесплатные консультации после обучения,

Комфортно  обучение в любое время, в любом месте.

Выгодно.  Мы гарантируем Вам высокое качество - по разумным ценам.

Наша миссия: Обучить Ваших сотрудников безопасному труду, а значит сделать и безопасным Ваше предприятие!

Основная технология обучения — дистанционная.

Преимущества  Дистанционного образования:

  1. Географические и временные преимущества (возможность учиться где угодно и когда угодно). Дистанционная форма обучения позволяет проводить централизованную подготовку кадров во всех филиалах компании, независимо от удаленности от головного офиса и от учебного центра без отрыва от производственной деятельности — например, в свободное от работы время или в специально выделенное на обучение время в течение рабочего дня;
  2. Персонализация процесса обучения. Возможность обучения различных категорий людей, в том числе с ограниченными способностями. 
  • внедрение обучающих систем позволяет совместить достоинства индивидуального обучения (в смысле эффективности) и массового (в смысле экономичности);
  • программное обеспечение обучающей системы предполагает индивидуальную адаптацию учебной программы к потребностям обучаемых, преподавателей или условиям обучения. Из набора независимых учебных курсов (модулей) можно сформировать учебный план, отвечающий индивидуальным или групповым потребностям;
  • дистанционное обучение развивает навыки самостоятельной работы, которые очень востребованы в современной жизни;
  • обучающийся сам определяет темп обучения, может возвращаться по несколько раз к отдельным учебным модулям, может пропускать отдельные разделы и т.д. Он не привязан ко времени занятия и к преподавателю, а может заниматься в удобное для себя время;
  • использование обучающих систем   (тесты, экзамены). В некоторых случаях волнение и боязнь преподавателя не позволяют студентам показать полностью свои знания. Дополнительно исключается субъективный фактор оценки. 3
     3. Экономика
  • расходы на обучение одного сотрудника при использовании дистанционной формы намного меньше, чем при очном обучении. Финансовая эффективность дистанционной формы обучения особенно заметна в случае большого количества обучаемых;

Как проходит обучение?

  1. Создание заявки. На первом этапе вы подаете заявку на обучение. Заходите на наш сайт. и  скачиваете заявку с сайта, нажав на кнопку «Заявка на обучение», заполнив, высылаете на электронную почту: likeychta@gmail.com
  2. Заключение договора. Для того  чтобы передать заявку в работу, необходимо подписать договор на оказание услуг по дистанционному обучению. Если вам необходимо проводить обучение сотрудников время от времени в течении года, мы можем заключить договор на целый год.
  3. Оплата. После заключения договора менеджер выставит вам счет на оплату. После получения оплаты вам будет выслан список логинов и паролей для каждого из ваших сотрудников, с помощью которых они смогут пройти обучение.
  4. Обучение. Для того, чтобы ваши сотрудники начали обучение, вы должны раздать им их личные логины и пароли. Для начала обучения они должны войти на наш сайт и нажать большую кнопку « Начать обучение».
  5. Подготовка документов. После того как все сотрудники прошли обучение (сдали итоговый тест), заявка автоматически будет переведена в статус „обучение завершено”. С этого момента мы будем готовить все необходимые документы.
  6. Выдача документов. Мы подписываем акты приема-передачи выполненных работ и выдаем вам документы установленного образца о прохождении курсов (переаттестация).

                           Заявка  -  обучение – документы = удостоверение.

Безопасность, подлинность документов:

Мы ведем реестр выданных удостоверений! 

Выдаваемые нами документы об обучении, в соответствии с Законом об образовании являются документами о квалификации. В соответствии с Постановлением правительства РФ 729 должен вестись Федеральный реестр выданных документов об образовании и (или) о квалификации. Вести его должен Рособрнадзор.

Т.к. федеральный реестр под вопросом, мы приняли решение и реализовали (пока в тестовом режиме) на нашем сайте сервис "РЕЕСТР ", который позволяет по фамилии и № выданного документа подтвердить подлинность/факт выдачи документа, по всем документам, которые имеют фамилию и №. 

 

 

Остались Вопросы? Может быть, Вы найдете ответы на них здесь!